среда, 27 августа 2014 г.

Бесплатный тест по трудовому праву.

1. Лицам работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска
предоставляются не зависимо от времени отпуска на основной работе
не предоставляются
предоставляются одновременно с отпуском по основной работе
все ответы неверны
2. Служебная командировка это -
служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути;
поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы
служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.
все ответы правильные
3. Могут ли быть ухудшены условия оплаты труда, определенные трудовым договором по сравнению с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права?
не могут
могут
могут, с учетом мнения представительного органа работников
по общему решению работника и работодателя
4. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а так же сроки их пересмотра устанавливаются:
Трудовым кодексом Российской Федерации
Правительством Российской Федерации
Федеральными законами
все вышеперечисленные
5. Работодатель, представители работодателя обязаны:
содействовать работникам в процессе их самозащиты
не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
выплатить денежную компенсацию
немедленно урегулировать возникшие разногласия
6. Не допускается отзыв из отпуска работников
в возрасте до восемнадцати лет
беременных женщин
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
все выше перечисленных
7. Общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей) определяет:
генеральное соглашение
региональное соглашение
отраслевое соглашение
территориальное соглашение
8. По инициативе работодателя или работника для работ непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника:
заключается срочный трудовой договор
рекомендуется заключать трудовой договор на неопределенный срок
запрещается заключаться срочный трудовой договор
все вышеперечисленные

9. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать:
более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов
более низкие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов
средние размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов
нет правильного ответа
10. Учетный период не может превышать:
1 год
три месяца
5 часов
2 года
11. Течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается:
на следующий день после календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
с ближайшего рабочего дня
все вышеперечисленные
12. Каким образом комиссия по трудовым спорам принимает решение:
открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
председатель принимает решение
совещанием до достижения единогласного мнения
13. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на необусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается:
в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, вызванных чрезвычайным обстоятельством
в случаях простоя или необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества, вызванного чрезвычайными обстоятельствами
для замещения временно отсутствующего работника, вызванное чрезвычайными обстоятельствами
все вышеперечисленное
14. Постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с Федеральным законом, образуется:
на отраслевом уровне
в субъектах Российской Федерации
на федеральном уровне
все вышеперечисленные
15. Кто возглавляет забастовку:
представительный орган работников
председатель
старшина, выбранный работниками
трудовой арбитр

Если вы не нашли нужный тест, то воспользуйтесь нашей базой бесплатных тестов (пользуйтесь поиском по сайту, в верхнем правом углу).

Если у Вас нет времени на решение тестов, то обращайтесь за помощью к нам. Мы поможем решить тесты любых учебных заведений по низким ценам. Тест 25 вопросов - 250 рублей. Также мы пишем рефераты, курсовые, дипломы, решаем контрольные, кейсы.

Группа в контакте - http://vk.com/club60827563.
Публичная страница - http://vk.com/id227616058.
Сайт - http://www.diplom-studenty.com.